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投資物業低利率使得房地產業成為一種有吸引力的投資形式。2010至2015年間，住宅價格平均上漲了20%以上。除了聯邦首府維也納之外，薩爾茨堡、格拉茨和林茨等州府城市也越來越成為投資者關注的焦點。特別是公寓樓和共管公寓。它們帶來資產增值和長期的租金收入。奧地利的房地產在公寓的地理位置、基礎設施和規模方面幫助客戶做出正確的選擇。allround服務的房地產提供商為投資物業、項目開發、盡職調查、投資組合管理和房地產融資和審計等提供物業估值、投資組合評估和房地產咨詢等服務。可持續性可持續發展和生態在建筑、房地產業、住房和城市發展中的重要性持續增加。對建筑用地的經濟利用，使用健康自然的材料和開發生態能源在住房選擇中起著越來越重要的作用。奧地利房地產了解市場趨勢和創新的解決方案。無論是建筑和建筑管理中的能源自給率和能源效率，使用木材進行建筑和建造，還是通過建筑和建筑管理中的數字化（BIM）提升效率，這個行業的公司都是面向未來的。加拿大和澳大利亞都制定了旨在吸引和留住技術移民的移民計劃，但在移民方式上存在一些差異。陜西奧地利工作簽證移民德語

奧地利外國大學畢業生，全球年輕人都可到奧地利的大學和高等專科學校留學。在留學期間，他們要學習相應學科的專業知識，并熟悉這里的語言、文化和工作環境。憑借所學到的技能和知識，他們將成為可推動奧地利經濟發展的巨大潛力。2019年工資標準：每月總收入2.349歐元他們不需要經過積分系統評分，并且也無需勞務市場服務部進行替代人員的搜索程序。可在12個月居留期內直接在奧地利申請Rot-Wei?-Rot–Karte。留學期間的工作機會：來自非歐盟國家的學生，可以在留學期間做實習，以及每周打工不超過20個工時。如已取得就業許可（由雇主申請），則無需執行替代人員程序。從而取消了影響就業許可發放的比較大障礙。遼寧奧地利初創企業家移民條件澳洲技術移民的申請人必須在澳大利亞移民局的Skill Select系統上提交EOI。

奧地利經濟：2019年奧地利農、林、漁業產值為45.1億歐元，同比增長2.1%。2019年農業用地133萬公頃，占全國面積的16%。農業發達，機械化程度高。奧地利旅游業發達。2019年接待游客過夜1.5億人次，其中外國游客1.1億人次。全國有各類旅館66400家，共有床位110萬張。外國游客主要來自德國、荷蘭、英國、意大利、瑞士和比利時等國。服務業服務業在奧地利經濟中占有重要位置。2013年，奧地利服務業占國內生產總值（不含稅和補貼）的比重為69.8%，工業占比約28.7%，農業占1.5%。與其他發達經濟體相比，奧地利工業占比相對較高，服務業占比比較適中，這種經濟結構被認為具有較強的抵御危機的能力。在金融危機和經濟衰退過程中，奧地利經濟表現了較強的抗風險能力，在經濟復蘇過程中，表現也強于其它大部分歐盟成員國。外貿對外貿易在經濟中占重要地位。主要出口產品是機械、鋼鐵、造紙、交通工具、木材加工和家具、工業半制成品和制成品；主要進口能源、燃料、機械、汽車以及初加工產品和工業制成品。2019年主要經濟數據如下：國內生產總值：3985億歐元；人均國內生產總值：44900歐元；國內生產總值增長率：3.3%；通貨膨脹率：1.53%；失業率：4.5%。貨幣：歐元，1歐元=100分）。

奧地利的稅制自從公司稅率降到25%以后，奧地利已成為世界上most親商的國家之一。在歐盟15國中，only有少數幾個國家能提供更多的稅收優惠。與那些主要通過減稅來吸引投資的歐盟新成員國相比，奧地利也有著強勁的優勢。根據BAKBASEL和歐洲經濟研究中心(ZEW)開展的一項實際稅負比較研究，雖然東歐有著眾多稅務競爭優勢，奧地利在歐盟中仍提供著親商的環境。奧地利的實際稅負為，低于意大利()、德國()和法國()。在奧地利運營的企業only需按25%的統一稅率支付公司稅，無其他稅負。奧地利無其他國家普遍存在的貿易稅或財產稅。增值稅不論企業主是否常住奧地利，奧地利境內以盈利為導向的公司都應按營業額繳納增值稅（VAT）。增值稅的稅率通常是20%，在某些情況下適用減免稅率10%或13%。也有完全免繳增值稅的情況（"真實"和"非真實"免收增值稅，例如銀行和保險公司）。進項稅抵扣：企業主通常可以用其他實體提供貨物或服務的進項稅抵扣增值稅。但貨品和服務用于產生免稅營業額的，企業無權抵扣進項稅，出口除外。跨境供應貨物和其他服務：在某些情況下，在歐盟和第三國范圍內供貨免繳增值稅。如果是其他服務，在接受服務方注冊地所在國通常要繳納增值稅。奧地利移民機構選擇哪家，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。

奧地利其它關鍵人才來自非歐盟國家的人員也可以通過“其它關鍵人才”移民通道在多樣化的奧地利勞務市場中站穩腳跟。滿足以下條件的各國關鍵人才可以通過Rot-Wei?-Rot–Karte移民：已經取得一個薪酬不低于工資的工作崗位。也可以將定期發放的補助、津貼（比如：加班費）和實物報酬計入工資總額。2019年工資標準：30歲以下每月總收入2.610歐元30歲以上每月總收入3.132歐元達到其它關鍵人才積分系統中所要求的分數（總分90分，至少55分）。勞務市場服務部通過勞務市場測試（“替代人員”方法）確認奧地利勞務市場上沒有合適人選能夠勝任該職位的工作。加拿大和澳大利亞都是廣受移民者歡迎的國家。奧地利留學簽證移民手續

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在奧地利成立分支機構的步驟成立分支機構的決議外國公司常設機構，非independen的法律實體，但經濟和地理上均自成一體，有單獨的組織機構和管理分支機構的名稱應體現境外企業的名稱分支機構應在其處所的商業登記處進行登記總部在歐盟/歐洲經濟區以外的企業，應任命長期居住于奧地利的人員擔任“常駐represent”注冊向企業注冊法庭提交申請由可represent外國公司簽字的董事簽署的注冊申請公證過的股東協議或者外國公司章程，某些情況下應附認證過的翻譯件外國企業關于成立分支機構的決議外國公司有效的合法存在的證明（如認證過的公司注冊或者商業登記摘要）資本轉讓稅的豁免或繳納證明外國公司所有董事的簽字模版，如果有奧地利represent，還應附奧地利represent的簽字模版在公司所在國進行日常商業活動的證明（only適用于來自非歐盟國家的外國企業）分支機構實際成立的證明（如奧地利商會的確認、租房合同）如果該分支機構運營某些受行業代碼限制的業務。陜西奧地利工作簽證移民德語