體驗式培訓的本質有以下四個主要特質： 學習者對于正在發生的學習及過程是察覺的。 學習者是投入于省思的體驗中。 那些體驗和內容是獨具個人意義的：對當事人而言，學到了什么和如何學到的，對個人而言有特別的重要性。 過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動，不是只關于心智，換句話說，學習者是整個人全然投入的。 這些原則造成以下的主張： 體驗式培訓關乎于個人的體驗，不只是他們的參與。參與者會被要求思考及運用自己的體驗作為自我了解的基礎和自己的需求、資源和目標的評估。既能增強體能又趣味的活動誰不愛呢？貴州大型戶外拓展訓練學校收費
團建活動形式各種各樣，但有沒有價值就不一定了。近些年出過不少奇葩團建，50公里徒步拉練、玩低俗游戲....這些看似是對人的歷練，對團隊的考驗，實際上是不考慮實際情況的拍腦袋決策，大部分公司員工都是普通人，身體素質、心理素質都是比較弱的，經不起折騰，所以只會起反作用。 團建活動有沒有價值，還有一個非常重要的因素，就是團建活動的策劃、組織、執行等各個環節專業與否，就如一次大型會議一樣，需要組織、需要舞臺、需要控場、需要主題、需要主持等。 一次好的團建，少不了這一系列的專業系統支持，終團建好與不好的評判標準就是8個字：老板滿意，員工開心。西南團隊拓展游戲體育是以身體鍛煉和競技為目的的，而拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。
體驗式培訓——拓展訓練是目前企事業單位進行團隊建設推薦培訓模式，開展拓展培訓需要經驗豐富教練或者專業公司組織實施，步驟如下：調研、計劃、分工、執行、總結。 調研：首先對團隊的組成元素進行調查，包括參加人數，教育背景，從業時間，年齡程度，社會背景，企業文化，工作職能等多方面了解團隊。 計劃：團隊因素了解清楚制定詳細的培訓計劃，計劃要針對團隊建設，信任溝通，心態調整，潛能激發，責任擔當等方面制定。 分工：主要對培訓教練進行分工，包括：主訓、助教、安全員、衛生員、宣傳員等職務明確 執行：培訓執行按照計劃拓展項目內容進行，如果培訓過程中突發事情，能夠很好的應變，確保培訓執行不打折扣，圓滿結束?？偨Y：對培訓整個環節分析、總結好的方面，不足的地方加以總結
現在是一個高效快速的社會，大家所面對的壓力很大，而企業對人才的要求也越來越高。對此，只有不斷的提高自身的能力，同時企業也應該給大家提供一些培訓才能夠激發員工的潛能，讓其發揮更大的作用。而拓展訓練就是其中為常用的一點，其價值體現哪里？首先，員工在公司內部是作為一個團隊出現的，所以合作和凝聚力就是一個很大的體現方式。大家可能都知道團結的重要性，但是在實際的工作之中，卻很難有人真正能夠做好。而在一些拓展培訓的項目之中，卻只有員工合作才能夠達成目的。通過這些項目，為的就是能夠更好地凸顯企業的團結能力。讓整個企業凝聚。其次，拓展訓練的培訓師還會準備一些項目能夠讓大家提高膽識同時還能夠讓員工更加的有責任的意識。不要小看這種責任意識，或許在之后的工作之中，這種責任意識就能夠幫助很多的員工解決問題。再次，培養大家積極的態度。無論是在工作之中還是在生活之中，積極的態度都是不可缺少的。而培訓師大的一個特色就是能夠調動大家的積極性，讓大家對待工作和生活更加的有激情。正是因為拓展訓練可以讓員工自我認識增強，同時也可以讓企業內部的氣氛更好。所以越來越多的企業都知道其價值的所在，愿意給員工進行培訓的機會。戶外拓展的好處竟然有這些，是你沒想到的吧！
拓展訓練的特點有哪些？ 1：學員是主角 這一點與傳統的培訓有很大的區別的，在拓展訓練培訓的過程中，學員是整個過程的中心，學員身體力行參與進去，去感受，從中領悟道理，培訓師在整個過程中，不參與、只引導。這樣的方式充分調動了學員的積極性，讓那個學員全心的投入其中。 2：與傳統教育培訓的與眾不同 拓展訓練更注重的是學員們的態度培訓，而對于一個企業來說，員工的態度往往決定了其工作績效，工作績效又往往決定著企業的效益。相對的對于態度培訓在中國目前來說是比較少見和缺乏的，從培訓企業反饋回來的信息看，拓展訓練對于團隊的質量建設是非常有幫助的。3小游戲大道理，分享很重要 很多的拓展項目看起來很簡單，但是當學員親身上陣，就不是那一回事了，在項目開展的過程中，學員所出現的問題很多，那么這些問題都將會在后，教練總結與大家分享一起提出來，不要小看這些項目，這些項目都是經過科學論證的，在國外已經實施了幾十年的項目，能夠對人的心里素質還是團隊的質量都是能夠提升的。團建能夠提高團隊凝聚力。貴州秋季團建活動公司推薦
團隊精神使團隊成員能夠認識到個體差異，并使團隊成員能夠相互學習，努力朝著更好的方向前進。貴州大型戶外拓展訓練學校收費
拓展訓練 第二次世界大戰時，盟軍的艦隊常常被納粹的潛艇擊沉。令人驚異的是，能夠在大海上漂流數天，甚至幾星期，并終生存下來的，并不是體能好的年輕人，而是意志堅定的中年人。因為他們比年輕人更具備應付困難的經驗與勇氣。成功并非依靠強大的體能，而是強大的意志力。根據這一理念，盟軍成立了拓展訓練培訓學校，專門訓練特種戰士在面對絕境時所表現出來的勇氣、態度與意志。 第二次世界大戰后，拓展訓練的獨特創意和訓練方式轉向商界，因為他們看到這種訓練所培養的素質，也正是企業的立身根本。拓展訓練主要在戶外進行，充分利用大自然的真實險境，高度互動，場景寓意深刻，讓參訓者在應對挑戰時，磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊，從而達到態度、人生觀及團隊精神等方面的提升。在拓展訓練中，學員才是真正的主角，因為它是一種內省式的學習方法。培訓師所要做的就是更好地引導學員去參與。這種訓練使得學員間親密度達至空前程度，延伸至企業實際工作當中，則培養了良好的企業文化與團隊精神。貴州大型戶外拓展訓練學校收費
成都因曼智文化傳播有限公司是一家成都因曼智文化傳播有限公司(以下簡稱因曼智)成立于2012年，多年以來成一直秉承以客戶需求為主，以體驗環境為重點，以推廣及傳播客戶企業文化為目的的理念，致力于助力企業團隊發展，為團隊和個人提供培訓、活動策劃等服務，主要產品涵蓋拓展培訓、青少年成長體驗、企業賽事活動、企業主題旅行和企業及個人形象服務等，旗下現有四個子品牌:樂·體驗(拓展培訓及活動)、翼·成長(青少年成長體驗及親子活動)、趣·野吧(企業賽事及主題旅行)、雅·形商(企業及個人形象服務)。的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。公司自創立以來，投身于團建活動，拓展活動，親子活動，是商務服務的主力軍。因曼智始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。因曼智始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使因曼智在行業的從容而自信。