威海汽車零配件
18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預支工資
①主要生產:汽車配件,鑄造,掛件,等工作
②工資標準:
新人前7天試用期80%工資結算
綜合工資22元/時
基本工資20元/時
績效獎勵200-300元
高溫補助200-300元
崗位補貼150-300元
不滿月,提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補助18元/天
????年齡標準:18-55內男工為主
①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個月退還保險70元/月
②【面試時間】下午1點廠區面試【地址聯系】?威海辦公室?工作地點-乳山 以人才為紐帶,鏈接企業與求職者,共創雙贏職場生態!安陽縣本地工廠招聘介紹
昆山富士康
??????純工價?無套路
??????廠內吃住?不扣社保
??男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報備月結模式:支付到9月底員工
6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價包含獎金1元/每小時(此獎金每月月底需在職,不在職無獎金),員工18以上扣含6%服務費??住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資,未滿70小時及自離無薪資無費用,自離補辦及轉正人員按照同工同酬發薪 龍安區哪個工廠招聘答疑解惑車間的新空調均已經安裝到位,全新食堂均也已經啟用,吃飯樓上樓下,全部恒溫車間!
??鄭州富士康A事業群
小時—返費—任選
每日報名的及時來報道入職
政策一、返費模式在職滿90天
【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)
【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)
【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發放條件出名單后7個工作日內發放,發放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部門-關鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發放條件每月25號在職享有上月差價,3個工作日內發放(發放時無需在職)
三、新、老派遣工定義老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業群,并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。
在求職的茫茫人海中,想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細的 “職業紅娘”,憑借強大的崗位資源庫和專業的匹配系統,為求職者牽線搭橋。當我走進匯思人力的辦公室,工作人員詳細詢問我的教育背景、工作經驗、職業興趣和發展目標,那專注的神情仿佛在解讀一本獨特的書。他們深入分析我的優勢與潛力,從海量崗位中篩選出較適合我的機會。無論是技術崗位、銷售崗位,還是管理崗位,匯思人力總能精細定位,讓我與心儀的工作相遇,開啟理想的職業之門。全國調配靈活,就近安排工作地點!
??【上海達豐】??
不體檢,不坐廠車,包工作餐,不扣社保(企業承擔)
?年齡18-40周歲,男女不限
????首30天員工24元/小時
????后30天員工26元/小時
??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補貼500元,出名單無需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%
??所有模式工期倒數一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點離職
??補差價時間:每月2-5號出名單,6-8號打款,補差價費用以員工應稅工資及工時計算,包括所有津貼食宿費用;未滿足在職要求同工同酬無差價
??包三餐加住宿扣150元/月,吃住在廠,80%坐班,每月5號發薪
??員工離職再進管控滿60天即可,面試價格以當天面試政策為準,不保價 做企業的人力智庫,做求職者的職業燈塔,我們始終在路上!內黃信息工廠招聘廠家報價
零押金入職!40+廠區可選!安陽縣本地工廠招聘介紹
??高價小時工??住宿包
??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】
??年齡男18–48/女45歲.男女不限
??6月員工發25元/小時
??7月員工發25元/小時
??8月員工發25元/小時
??9月員工發25元/小時
??薪資待遇:員工工資統一發25元/小時(工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼)
??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定
??下產線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6%服務費??不滿月離職按照同工同酬發薪,不滿70個工時無工資 安陽縣本地工廠招聘介紹
林州匯思人力資源服務有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在河南省等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,林州匯思人力資源服務供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!