團建還在KTV，聚餐？能不能來點新花樣？超好玩的新潮團建攻略來咯，趕緊收藏。室內團建篇1、劇本殺團建若人數20人以上可根據人數的多少自行選擇常規/換裝劇本。若人數過多，還可選擇沉浸式場景體驗劇本殺。例如以情景劇的形式八大家族實景推理《匯通天下》；百人沉浸式團建劇本《國寶秘藏》等。不僅有換裝體驗，角色扮演，還有闖關做任務。戶外團建篇1、皮劃艇團建皮劃艇團建以水和艇作為紐帶，清涼消暑，既有趣又能增強團隊凝聚力。一船一槳，泛舟湖上，在浪花里翻滾，甩掉煩惱，清涼一夏。2、山地越野車團建城市沒有飚車的賽道，但你可以騎上全地形山地越野車，盡情的在林間撒野。專業的設備，炫酷的機車服，隨手一拍就是Z亮的仔；上坡、下坡、障礙跑，在山野里風馳電掣，揮灑著汗水，仿佛一切情緒瞬間消失殆盡，刺激又有趣，簡直不要太爽！經費足夠還可漂流、出海浮潛。別再千篇一律吃飯、唱歌啦，團建要來就玩點不一樣的！上海玖九企業管理咨詢有限公司為您提供團建 ，期待為您服務！嘉興團建去處
強渡冰河。項目介紹；你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態；不允許放棄任何一名隊員，只有在規定時間內全員到達對岸方可視為渡河成功。
驛站傳書。各隊進行PK,每一列為一個隊，在每一輪PK中，各隊的任務是：在遵守規則的情況下，每個隊的隊尾一位隊員要把從教練手中獲得的信息準備確無誤的傳到該隊頭一位隊員手中，且每一位隊員將信息寫在前面一位隊員背部的紙上，并且頭一位隊員要將得到的信息寫在給定的紙條上，寫好后要馬上舉手示意，并交給培訓師。項目成效：（溝通協作與創性思維）1、了解溝通的過程和要素；2、體會溝通中的組織障礙及控制；3、認識到突破性思維并加以應用；4、充分了解并善于利用規則；5、增強團結協作的團隊精神。 太倉主題團建拓展上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供團建 ，竭誠為您服務。
破冰游戲：拍拍操。
培訓目標:1、進一步打破學員之間的隔閡，達到破冰融冰。2、鍛煉學員的反應能力。3、活躍現場氛圍，為后續活動奠定基礎。1、項目布置:所有人面向我橫排視情況也可以縱隊)，下面我們將進行的項目一個挑戰項目:拍拍操。這個游戲非常簡單，是跟著音樂完成）
破冰游戲：三園游戲。
開始者從果園，菜園，動物園三個當中任意選擇一個，例如說果園，接下來順時針轉圈，每個人說一種水果的名字，不能重復，不能停頓10秒，說錯的人或回答不上來的要受罰。同樣，起頭如果是是動物園，就必須開始輪流說出動物的名字。起頭如果是是菜園，就必須開始輪流說出菜的名字。例如“果園，蘋果、石榴、火龍果、無花果、..",這個游戲主要考察的就是游戲者的詞匯量，所以大量的詞匯量是必須的，下面總結了一些常見的和偏僻的各種物品。
畢業墻。項目簡介：該的項目叫海難逃生，通常它是拓展訓練的一個壓軸項目，所以通常也被叫做逃生墻或者勝利墻。畢業墻是為讓參訓學員明白個人與團隊的關系，團隊獲取成功才是真正成功。團隊成員要在有限時間內全體翻過一面高4米的垂直墻面，活動過程中，不可以借助任何身體以外的工具，包括但不限于：衣服、皮帶、繩索、毛巾等。所能用并且允許用的只有每個學員的身體。項目成效：1、提高參訓學員的生存技能。提高安全意識和自我保護意識；2、有效提升團隊凝聚力；3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學評估創新方案，勇于實踐，不斷嘗試；4、認識到成員之間的差異性，合理分工，化配置團隊人力資源；5、深刻感受團隊成員之間的信任和幫助的重要性，嘗試完成有挑戰性的任務。上海玖九企業管理咨詢有限公司為您提供團建 ，有想法可以來我司咨詢！
棒球團建一種新穎的將國際棒壘球競技體育規則融入企業管理的戶外體驗式培訓，給企業帶來一種全新、高效的解決方案！棒球運動魅力在于動靜結合，攻防角色互換，既強調個人素質技能，更注重團隊整體成就。成員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互服務，必要時為顧全大局，個人要甘于舍棄自我。棒球團建以棒球運動為載體，將男女同場，老少相伴，真實模擬組織構成，通過角色分工，緊密合作，逼真演繹團隊力量，采取運動訓練+教練總結+培訓師引導+學員分享+自我改進計劃方式將理論教學與行為訓練相結合，形成獨特的團隊訓練系統，創造性地把TEAMWORK、合作共贏精神轉化為團隊成員的思維和行為習慣，并成功地遷移到實際工作場景中，極大的提升了組織的競爭力，實現快樂團隊，成就zhuo越的作用。團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎新老客戶來電！鹽城公司團建機構
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團建全稱是團隊建設，又稱作 Team Building，從國外傳到國內來（畢竟人家現代經濟的發展和企業現代化都跑在我們前面），國內也是近幾年才火起來的。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。嘉興團建去處